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Clasificación Nacional de Profesiones del Canadá (CNP)

La Clasificación Nacional de Profesiones del Canadá (CNP):

  • Es la fuente oficial de información sobre las profesiones en el Canadá
  • Permite comprender la naturaleza de los empleos disponibles en el Canadá
  • Provee en marco estandarizado de clasificación de empleos
  • Se basa en investigaciones y un análisis profundo de las carreras y profesiones en el Canadá
  • Es puesta al día en colaboración con Statistique Canada (Organismo oficial de estadísticas del Gobierno del Canadá) según los ciclos de censo quinquenal y
  • Refleja la evolución del mercado de trabajo canadiense.

Las profesiones buscadas por el Canadá a los fines de inmigración comprenden las profesiones:

  • De ejecutivo (tipo de competencias codificadas con el numero O en la CNP) o
  • En todo otro sector (es decir, tipo de competencia) tanto sea que el nivel equivalga a: A, o B de la CNP.

El Quebec selecciona también trabajadores cuyo nivel de competencia es C.

La tabla siguiente presenta el tipo de información que caracteriza habitualmente a las profesiones en gestión o ellas de niveles A, B, C o D, como están descriptas en la CNP.

Para mas detalles, consulte el sitio de Internet Classification Nationale des Professions (2006) del Gobierno del Canadá (Ressources humaines et Développement Social Canada / Recursos Humanos y Desarrollo Social Canadá).

Tipo de competencia

Nivel de competencia (cifra)

Naturaleza de la educación o de la formación

O

Gestión

N/A

Poco determinante en la mayoría de casos. Experiencia requerida en el sector.

Nivel de competencia

A

Una formación universitaria caracteriza habitualmente estas profesiones

1

Diploma universitario (bachillerato, maestría o doctorado)

B

Una formación colegial o un programa de aprendiz caracterizan habitualmente a estas profesiones.

2 o 3

a) De dos a tres años de estudios postsecundarios en un colegio comunitario, instituto técnico o CEGEP;

O

b) De dos a cinco años de pasantía de aprendiz;

O

c) De tres a cuatro años de estudios secundarios y más de dos años de formación en el empleo, cursos de formación relacionados con el empleo o experiencia de trabajo precisa.
d) Las profesiones que comportan responsabilidades de supervisión y aquellas que conllevan responsabilidades importantes en cuestiones de salud o de seguridad, como los bomberos, los policías y las enfermeras auxiliares autorizadas se encuentran también dentro de esta categoría.

C

Una formación de nivel secundario o una formación externa a la profesión (o las dos) caracterizan a estas profesiones.

4 o 5

a) De uno a cuatro años de estudios secundarios;

O

b) Hasta dos años de formación en el empleo, cursos de formación especializada o experiencia de trabajo precisa.

D

Una formación directamente en el empleo caracteriza a estas profesiones.

6

a) Una breve demostración del trabajo a realizar o una formación en la compañía;

O

b) Sin exigencias escolares particulares.



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