Para ser considerado como trabajador calificado, usted debe haber acumulado un mínimo de experiencia de trabajo en una de las siguientes familias de empleos:
-
Empleo en gestión, como ejecutivo superior o intermedio.
-
Empleo en una profesión que requiere habitualmente una formación universitaria.
-
Empleo en una profesión que requiere habitualmente una formación técnica o un programa de aprendiz, por ejemplo :
-
-
De dos a tres años de estudios pos-secundarios en un colegio o instituto técnico; o
-
de dos a cinco años de pasantía de aprendiz; o
-
de tres a cuatro años de estudios secundarios y más de dos años de formación durante el empleo, cursos de formación especializada o experiencia de trabajo precisa.
-
Empleo en una profesión con un gran contenido de responsabilidad de supervisión o responsabilidad en relación a la salud o la seguridad, como bombero, policía o enfermero/a auxiliar autorizado/a.
Si usted se dirige a la provincia del Quebec, la definición de trabajador calificado es más amplia e incluye también la experiencia de trabajo en una profesión que requiere una formación de nivel secundario, una formación específica de esta profesión o las dos a la vez.
Usted debe haber acumulado un mínimo de seis meses de experiencia de trabajo a tiempo pleno (en el caso del programa del Quebec) o de un año (en el caso del Canadá) para que su candidatura sea considerada por los servicios de inmigración responsables de tratar su solicitud.
Para acceder a la visa de residente permanente como trabajador calificado, usted debe obtener una cantidad mínima de puntos en base a distintos criterios de evaluación de su candidatura (edad, educación, conocimiento de los lenguajes oficiales, cualidades personales) y someterse con éxito a los controles médicos y de seguridad del Gobierno canadiense.
Complete la
y recibirá, gratuitamente
y sin compromiso de su parte,
nuestras recomendaciones.
